Voltado para docentes e técnicos-administrativos em educação da FURG, a formação em Mediação de Conflitos e Práticas Restaurativas tem a intenção de estabelecer a resolução de conflitos por meio do diálogo como parte da cultura institucional da universidade. O curso é destinado àqueles servidores que desejam pôr em prática o conteúdo, uma vez que, após a formação, será composto o Núcleo de Mediação de Conflitos e Práticas Restaurativas (Conviva FURG), para atuação em causas relacionadas na instituição.

Deste grupo formado será selecionada a equipe que irá atuar junto ao CONVIVA FURG que está em fase de construção na Universidade. O propósito da atuação do Conviva FURG é estabelecer a resolução de conflitos através do diálogo como parte da cultura institucional.

A formação será composta por módulos de formação teórica e prática. Os primeiros módulos de formação teórica, terão 56 horas, com início dia 13 de julho, e se darão de forma híbrida – presencial e remota – até o dia 27 de agosto. Os participantes selecionados serão conduzidos aos módulos de formação prática, que terão início dia 21 de setembro, com duração de 80 horas, também de forma híbrida.

Para concluir tua inscrição nessa formação te convidamos a nos enviar uma reflexão propositiva conforme o roteiro anexo (o envio do documento é imprescindível para conclusão da inscrição).